Lead Recruiter

CV Sejahtera Hasta ยท ๐Ÿ“ Belawan, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 โ€“ Rp 17.000.000 per month

CV Sejahtera Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Belawan, Sumatera Utara. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, memastikan kualitas kandidat, dan membantu perusahaan dalam mencari talenta terbaik.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan calon kandidat dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang profesional, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan klien.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kemampuan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses.
  • Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.
  • Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktuanalisis datakepemimpinanpenguasaan teknologi rekrutmendan kemampuan untuk membangun hubungan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait